Kritieke taakanalyse: investeer in leren waar het écht nodig is
Niet elke taak vraagt om een opleiding. Ontdek hoe je kritieke taken analyseert en onderbouwde keuzes maakt tussen formeel leren en ondersteuning op de werkplek. Werk aan je eigen praktijkcasus en leer van andere L&D-professionals uit de zorg.
Samen met PPZ-partner Xprtise organiseert Profportaal Zorg een interactieve werkplaats Kritieke Taakanalyse. Geen klassikale training, maar een werkplaats waarin je met een eigen praktijkcasus aan de slag gaat. Samen met andere L&D-professionals uit de zorg onderzoek je welke taken écht kritisch zijn en welke ondersteuning medewerkers nodig hebben om hun werk goed uit te voeren.
Niet elke taak vraagt om een opleiding
Veel zorgorganisaties investeren in opleidingen, e-learnings en andere leerinterventies. Maar niet elke taak vraagt om formeel leren. Soms is het belangrijk dat kennis direct paraat is. In andere situaties is het voldoende als een medewerker informatie op het juiste moment kan opzoeken of ondersteuning krijgt tijdens het werk.
Toch ligt de vraag naar een opleiding vaak al op tafel voordat duidelijk is wat er precies nodig is. Dat kan leiden tot overvolle leerpaden, hoge ontwikkelkosten en leerinterventies die onvoldoende bijdragen aan betere prestaties in de praktijk.
De vraag is dus niet alleen wat medewerkers moeten leren, maar vooral: welke taken zijn écht kritisch en welke ondersteuning past daarbij?
Van vraagstuk naar onderbouwde keuze
Tijdens de werkplaats ontdek je hoe je kritieke taken binnen een functie objectief kunt identificeren en analyseren. Je werkt aan een eigen casus uit jouw organisatie en wisselt ervaringen en inzichten uit met andere deelnemers.
Stap voor stap werk je toe naar een eerste versie van een kritieke schaal die aansluit bij jouw praktijksituatie. Daarmee krijg je meer houvast om te bepalen waar formeel leren noodzakelijk is, waar werkplekleren uitkomst biedt en wanneer performance support, ondersteuning tijdens het werk, passender is.
Je gaat dus niet alleen naar huis met nieuwe inzichten en vaardigheden, maar ook met een concrete eerste uitwerking die je kunt benutten bij toekomstige leer- en ontwikkelvraagstukken.
Neem je eigen praktijkcasus mee
De werkplaats is bedoeld voor L&D-professionals in de zorg die hun keuzes voor leren en ontwikkelen beter willen onderbouwen. Ter voorbereiding neem je een casus mee uit je eigen organisatie. Deze gaat over een specifieke doelgroep en het takenpakket dat daarbij hoort. Dat kan een nieuw vraagstuk zijn, maar ook een bestaande situatie die je opnieuw wilt bekijken of anders wilt inrichten.
Zo werk je tijdens de werkplaats direct aan een vraagstuk dat ertoe doet in jouw eigen praktijk.
Iedereen is welkom
Of jouw organisatie nu wel of geen lid is van Profportaal Zorg en wel of geen klant is van Xprtise, je kunt je inschrijven voor deze werkplaats. We brengen L&D-professionals uit de zorg samen om kennis en ervaringen te delen en van elkaar te leren.
Samen met Xprtise
Deze werkplaats organiseren we samen met Xprtise, partner van Profportaal Zorg. Xprtise is gespecialiseerd in leeroplossingen die leren en presteren met elkaar verbinden. Vanuit het uitgangspunt formeel leren waar het moet, werkplekleren waar het kan helpt Xprtise organisaties om medewerkers op het juiste moment te ondersteunen in hun werk.
De aanpak sluit aan bij de 5 Moments of Need®-methodologie, waarin formeel leren wordt gecombineerd met ondersteuning tijdens het werk.
Meer weten over onze samenwerking met Xprtise? Lees er meer over op onze partnerpagina.
